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文章標題 |
人氣 |
| 2024-11-09 |
職場體悟－讓人有利益可圖，工作無往不利
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| 2024-08-26 |
職場體悟-神山新人高離職率~~給老鳥新人的一些建議
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| 2024-08-10 |
個人看法-Z世代，不同過往的職場期待
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| 2024-07-02 |
職場體悟－工作一個階段的紀錄，以期未來持續進步
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| 2024-04-15 |
職場體悟－管人最好的方式，不是能力更強，而能看透人心
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| 2023-11-19 |
職場體悟－公司的未來，從問題處理與生產SOP 遵守程度就可知
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| 2023-10-26 |
職場體悟—職業，選擇對的賽道，比努力更重要
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| 2023-10-12 |
職場體悟－拍馬屁也是好的升職能力，職場能存活往上走不管哪種都是能力，只是認同不認同罷了！！
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(332) |
| 2023-09-10 |
職場體悟－為什麼能力不怎樣還是能當主管！？
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| 2023-07-02 |
職場體悟－新人，謙虛點好
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(400) |
| 2023-04-04 |
職場體悟－沒有人是不可以被取代的
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(484) |
| 2023-02-28 |
職場體悟－職場生存的叢林法則
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| 2022-12-29 |
職場體悟－新人面試兩大關鍵，誠實與邏輯
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| 2022-12-25 |
職場體悟-忍辱無負重職場，說真的，挺不錯的啊！
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(478) |
| 2022-12-15 |
職場體悟-事情除了輕重緩急分類外，回饋與拒絕更重要
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(378) |
| 2022-11-14 |
職場體悟-新人，職場沒有人有義務教你，如何生存！？
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| 2022-01-01 |
職場體悟-主管再爛都有他的強項
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| 2021-04-14 |
職場體悟-在利益面前，不用期待有好人
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| 2021-02-16 |
職場體悟-上班是同事，下班不認識，只要有利益同事只能是同事。職場黑暗，能做只是減少心情受影響。
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(203) |
| 2021-01-16 |
職場體悟-熟能生巧而已，你的能力真的有比較厲害嗎！？
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(110) |
| 2020-12-29 |
職場體悟-失手總是在拿手中
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| 2020-11-29 |
職場體悟-SOP，其實是cost reduction 與 問題解決工具
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(375) |
| 2020-10-07 |
職場體悟-職場，沒有人義務一定要教會你任何東西
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(466) |
| 2020-10-03 |
職場體悟-工廠對立文化，不是最好卻是最適合
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| 2020-10-01 |
職場體悟-紅人，是因為對方選擇；非紅人，就是叛徒
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讀後心得 (8)