再一次 感受

新人面試學歷固然重要，畢竟這是面試官對你直接的印象，但也不全然學歷相對普通就不好，反而是現場的反應與對談時的給人的感受更加關鍵。就筆者經驗來看，在科技業是否錄取的關鍵除了與面試官是否投緣外，誠實與邏輯更為重要。

誠實，直面過去的失敗

學科成績是大多數面試官會注意的地方，但真的不要擔心過往成績不好而一直閃問題。曾經與上司一起面試一位頂大畢業的學生，幾乎每學期都有科目被當而重修，單純好奇問了問原因，這時他卻開始顧左右而言他，閃問題甚至想要將方向帶偏。其實這些伎倆對於出社會多年的人一下就識破你想做什麼，上司其實也就單純好奇一問，但因為他消極的態度直接被刷掉了。「成績不好很正常，我以前也愛玩幾乎每學期都在二一邊緣，但閃問題就不對，做得不好可以改過再來，躲問題就是態度問題了。」主管說著刷掉頂大學生的理由，確實態度對於工作相當重要，尤其在科技業，掩蓋事實反而會使得問題無法被徹底解決。

如何做呢？記得被當已經事實，就直接誠實說出當初成績一蹋糊塗的原因，之後如何補救與加強。就如筆者當初面試時，總會被問大一英文為何被當，這確實是筆者的痛啊！當初英文真的是爛到爆炸，英文又得一定要過，為此下定決心，連高中的自己都沒有這麼拼命。閱讀英文雜誌，看英文文章，看美劇拚了命練習聽力，終於皇天不負有心人，之後每學期英文都順利通過，在考多益時也獲得不錯的成績。面對失敗，筆者是迎向失敗的態度，面試時也如此回答。這段話展示了你對於失敗的態度是積極面對，另外也有找出辦法去處理眼前的問題，最終也有不錯的結果。這便是工作需要的態度，積極，辦法，成果。所以啊！有時過往相對差勁的地方，若能好好回答反而會成為大加分的關鍵。

邏輯，天馬行空講得通

現在挺流行問一堆奇奇怪怪的問題，但大多數也沒有正確答案，只有相對符合面試官心裡的答案。聽到問題很奇怪不用露出驚訝表情，也不用急著立刻給出答案，可以跟面試官要一點時間思考。關於怪問題，考驗的是面試者對於突如其來或者怪誕不已的問題的處理態度。不用去想絕對正確的答案，這是台灣教育下最容易產生的反應－正確答案，事實上根本就沒有正確答案，因此需要是憑藉過去經驗去想想如何解決，想法可以天馬行空但關鍵是邏輯要通，能自圓其說就是好辦法。即便講出的答案不是面試官心裡所想，但只要邏輯能通也無法證明你的想法不對，同時證明你可以在短時間提出可行的想法。思考與邏輯，這也將會是未來在職場勝出的關鍵，大多數的人在職場都屬於聽命行事不動腦的態度，因為這樣很輕鬆，但卻是上司最頭痛的一點。

另外，千萬不要放棄或者亂講邏輯不通的想法，會給人輕浮對於面是不重視的感覺，這近些年來越來越容易出現這樣的情況，所以啊！換個角度想，只要願意思考且不放棄就已經在面試場合裡勝過很多人。

新人面試不用擔心得太多，既然是新人會考驗的東西就有限，不太可能考新人目前公司遇到的問題，所以其實很好聚焦，誠實與邏輯這兩點把握好，而這兩點背後看重是態度。