再一次 感受

有幸被天下雜誌刊登~~

日本製造業近期蓬勃發展與韓國小兒科醫生近幾年因為出生率低而銳減，這兩個新聞乍看與台灣沒有太大的關係，實則與台灣的未來息息相關。

韓國小兒科因低出生率，而降低準醫生選擇小兒科的誘因，台灣也正在發生。前陣子同事的小孩需要開刀，在南部的醫院就診，主治醫生就提到，未來小孩長大一點，台灣說不定已經找不到有執刀經驗的小兒科醫生，醫學生都需要送到國外實習了！同事問為什麼？醫生笑了笑：「出生人口少，沒有人要選小兒科，理所當然就會有斷層。」

我聽了，在自家寶寶生病去醫院時，特別注意了一下醫生年紀，確實發現看到的大多都接近退休年齡。缺少醫生，意味未來小孩在就醫時的等待時間會拉得更長，甚至過去在台灣就能執行的手術得到國外就診。如此，恐怕會再降低台灣人的生育意圖。

至於日本，在中美對抗與全球產業風險分散的風潮下，低迷30年的經濟迎來曙光，其中台積電的建廠最吸引媒體注意。我認為這件事其實攸關台灣未來經濟，若稍有不慎，動搖國本也不是不可能。為什麼呢？日本勞動人口近年缺口日益嚴重，改善辦法就是引進國外勞動力。這幾年來不乏日商來台徵才，政府也大幅降低台灣人到日本工作的條件。此外，台灣人本來就喜歡去日本玩，加上台人長年是人才淨出口國，若工作同時又可以在喜歡的日本旅遊，吸引力不可小覷。

從主計處統計資料可以發現，台人在海外的工作人口基本呈現年年正成長，這兩年是因為疫情關係，加上出境2年未返國，戶籍被遷出的人數多達13萬6千人，才呈現下滑趨勢。

台人在海外的工作人口基本呈現年年正成長，這兩年是因為疫情關係，才呈現下滑趨勢。資料來源：主計處

若日本高端製造業開始復甦，造成龐大職位缺口，日本勢必會端出優惠國外人才居留的政策，而哪裡的人將會成為重災區？沒錯，就是台灣。台灣的高端製造業本就是承接日本產業轉移，而海外就業人口年紀以15～49歲為主，這可是一生中最富生產力與創造力的黃金時段，卻貢獻給了外國。若日本半導體製造產業復甦，吸引去的年輕人更多是台灣菁英，對於台灣經濟基礎可說是釜底抽薪。

以上兩件事情，都會導致台灣出生率下滑。醫療缺乏，會讓年輕人減少生育計畫，而處於生育黃金時期的年輕人紛紛湧向海外求職，兩者加成，會讓每下愈況的出生率進入惡性循環。這兩則新聞對於總統大選即將開打的台灣或許微不足道，但卻攸關台灣未來數十年甚至數代人的未來。台灣是海島，是各國人來人往必經之路，換個角度想，去各國也方便。人才的出走，一直是台灣的痛，中國崛起帶來的市場，讓多少人前仆後繼西進，而今日本製造業復甦，又有多少人將北上？台灣最重要的資產──人力，正在以驚人的速度成為稀缺資源。

選舉到了，搶救生育率，除了金錢補助政策外，更重要是減緩惡性循環的速度。短時間要讓生育率衝高當然很難，但至少可以想辦法減緩。希望政府能看見台灣的窘境，好好正視這個問題。